Skip to content
CSR 2025 cover 2

Vastuullisuusraportti 2025: Varmennettu nettonollapolku merilogistiikalle

Vuonna 2025 ESL Shipping saavutti merkittävän virstanpylvään, kun Science Based Targets -aloite (SBTi) hyväksyi yhtiön lyhyen ja pitkän aikavälin ilmastotavoitteet. Raportti osoittaa konkreettista edistystä kohti nettonollapäästöisiä toimintoja vuoteen 2040 mennessä laivaston uudistamisen, uusiutuvien polttoaineiden käytön lisääminen sekä turvallisuuteen, henkilöstöön ja hyvään hallintotapaan panostamisen kautta. 
 
Raportti on saatavilla vain englanniksi alla olevien linkkien kautta. 
 
Lataa raportti (pdf)
Lue näköisversiota
TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS 

Ilmastotyön edelläkävijyyttä varmennetulla nettonollapolulla

SBTi:n hyväksymät ilmastotavoitteemme vahvistavat ESL Shippingin asemaa merilogistiikan ilmastojohtajana, tukevat pitkäjänteistä kilpailukykyämme sekä vastaavat asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme vihreän siirtymän tarpeisiin.

Vuosi 2025 oli ESL Shippingille merkittävä käännekohta, jota leimasi huomattava edistyminen kohti pitkän aikavälin vastuullisuustavoitteitamme. Science Based Targets -aloite (SBTi) varmenso virallisesti ilmastotavoitteemme, mikä vahvistaa sitoutumistamme kansainvälisten ilmastotavoitteiden mukaiseen toimintaan.

Sitoutumisemme vastuulliseen liiketoimintaan sai jälleen tunnustusta, kun säilytimme vahvan suorituksemme EcoVadisin vastuullisuusarvioinnissa ja saavutimme kultatason. Turvallisuus säilyi vuoden ajan ensisijaisena painopisteenä, ja jatkoimme  toimintakulttuurin rakentamista, jossa jokainen päätös tukee henkilöstömme hyvinvointia ja toimintamme vastuullisuutta.

Katseet on jo suunnattu vuoteen 2026, josta tulee jälleen merkittävä vuosi yhtiöllemme. AtoB@C Shippingin uudisrakennusohjelma saavuttaa päätöksensä kahdennentoista Green Coaster -aluksen valmistuessa, ja samalla käynnistämme ensimmäisten Green Handy -alusten rakentamisen. Tämä on tärkeä virstanpylväs laivastomme uudistamisessa ja kasvustrategiamme toteuttamisessa.

Koskinen_Mikki-85297-33

ESG-strategiamme

ESG-tavoitteemme kuvastavat kunnianhimoamme olla toimialamme vastuullisuuden edelläkävijä. Tavoitteenamme on olla suunnannäyttäjä teknologisissa ratkaisuissa, vastuullisuudessa ja palvelun laadussa. Vastuullisuus ja hiilijalanjälkemme pienentäminen ovat liiketoimintamme ytimessä, ja olemme raportoineet edistymisestämme avoimesti vuosittaisessa vastuullisuusraportissamme jo vuodesta 2017 lähtien.

Olemme sitoutuneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (Sustainable Development Goals, SDGs). Strategiatyömme ja tavoitteidemme pohjalta olemme tunnistaneet ne kestävän kehityksen tavoitteet, joihin voimme vaikuttaa merkittävimmin.

2025-10 SBTi approval-5
ILMASTOTAVOITTEET

Science Based Targets -aloite vahvisti ESL Shippingin ilmastotavoitteet

ESL Shippingin vastuullisuusstrategian keskiössä on päästöjen määrätietoinen vähentäminen samalla, kun varmistamme luotettavat logistiikkapalvelut vaativissa ja talvisissa toimintaympäristöissä.

Vuonna 2025 Science Based Targets -aloite (SBTi) vahvisti virallisesti ESL Shippingin ilmastotavoitteet, mikä osoittaa, että tavoitteemme ovat linjassa Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 asteen tavoitteen kanssa.

ESL Shipping on sitoutunut:

  • vähentämään well-to-wake-kasvihuonekaasupäästöjä 59,6 prosenttia tonnimerimailia kohden vuoteen 2030 mennessä
  • saavuttamaan nettonollapäästöt koko toimintansa osalta vuoteen 2040 mennessä
  • lopettamaan fossiilisten polttoaineiden, mukaan lukien energiakivihiilen, kuljetukset vuoteen 2030 mennessä

Tavoitteiden saavuttamista tukevat laivaston uudistaminen, uusiutuvien polttoaineiden käytön lisääminen, operatiivista tehokkuutta parantavat ratkaisut, kuten Virtual Arrival, sekä tiivis yhteistyö asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa.

YMPÄRISTÖVASTUU

Ympäristövaikutusten hallinta alusoperoinnissa

ESL Shippingin ympäristötyö keskittyy ilmapäästöjen vähentämiseen, energiatehokkuuden parantamiseen sekä meriympäristöön kohdistuvien vaikutusten minimoimiseen. Koska suurin osa ympäristövaikutuksistamme syntyy laivojen operoinnista, laivaston uudistaminen, polttoainevalinnat ja operatiivisen tehokkuuden kehittäminen ovat keskeisiä toimia.

Vuonna 2025 absoluuttiset well-to-wake-kasvihuonekaasupäästöt vähenivät edellisvuoteen verrattuna. Kehitystä vauhdittivat energiatehokkaammat alukset, uusiutuvien polttoaineiden käytön lisääntyminen sekä operatiiviset toimenpiteet, kuten matkojen optimointi ja Virtual Arrival -toimintamalli. Kaikki ESL Shippingin alukset voivat käyttää uusiutuvalla dieselillä (HVO), ja monipolttoainemoottoreilla varustetut alukset voivat hyödyntää nesteytettyä biokaasua sen saatavuuden mukaan.

Ilmapäästöjen vähentämisen lisäksi ESL Shipping jatkoi toimia mereen kohdistuvien päästöjen pienentämiseksi. Maissa käsiteltäväksi toimitettujen jätevesien ja ruumanpesuvesien osuus kasvoi parantuneiden toimintatapojen, erillisillä keräystankeilla varustettujen uusien alusten sekä miehistöjen ja asiakkaiden kanssa tehdyn yhteistyön ansiosta. Kaikissa yhtiön omistamissa aluksissa on painolastivesien käsittelyjärjestelmät, joiden avulla ehkäistään haitallisten vieraslajien leviämistä.

Myös jätehuolto ja kiertotalous ovat osa ympäristövastuutamme. Jätteet lajitellaan ja toimitetaan maihin käsiteltäviksi voimassa olevien määräysten mukaisesti. Samalla olemme ottaneet käyttöön uusia kiertotalousratkaisuja, kuten käytöstä poistettujen kiinnitysköysien kierrättämisen, vähentääksemme jätteen määrää ja materiaalien kulutusta.

Ympäristönäkökohdat huomioidaan niin uusien alusten suunnittelussa kuin olemassa olevan laivaston kehittämisessä. Esimerkkejä tästä ovat maasähkövalmiudet sekä ratkaisut, joilla vähennetään melua satamakäyntien aikana.

Terramar_N Norderney_2025-10-14-149907-15-1-1
MacGregor - RisbergFilm - 20240528_GH5_P1844487-1
SOSIAALINEN VASTUU

Turvallinen, oikeudenmukainen ja osallistava työympäristö

Ihmiset ovat ESL Shippingin toiminnan ytimessä, niin merellä kuin maissa. Vuonna 2025 jatkoimme turvallisuuskulttuurin, henkilöstön hyvinvoinnin ja oikeudenmukaisten työskentelytapojen kehittämistä kaikissa toiminnoissamme.

Turvallisuus on edelleen toimintamme tärkein prioriteetti. ESL Shipping saavutti vuonna 2025 ISO 45001 -standardin mukaisen työterveys- ja työturvallisuussertifioinnin Suomen toiminnoilleen, ja työtä sertifioinnin laajentamiseksi Ruotsiin jatketaan. Turvallisuusjohtaminen, vaaratilanteiden raportointi sekä järjestelmällinen poikkeamien analysointi ovat osa päivittäistä toimintaamme niin aluksilla kuin maatoiminnoissakin.

Turvallisuusjärjestelmien lisäksi ESL Shipping kehitti edelleen organisaatiokulttuuriaan. Fair Shipping Culture -hanke eteni kuuntelu- ja analyysivaiheesta konkreettisiksi toimenpiteiksi aluksilla. Hankkeen avulla miehistöt ovat vahvistaneet oikeudenmukaista toimintakulttuuria, avointa vuorovaikutusta ja psykologista turvallisuutta. Samalla hanke vahvisti käsitystä siitä, että oikeudenmukainen työyhteisö, henkilöstön hyvinvointi ja turvallinen toiminta kulkevat käsi kädessä.

ESL Shipping panostaa myös osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön pitkäjänteiseen työkykyyn. Meri- ja maahenkilöstölle suunnatut koulutukset, esihenkilö- ja johtamisvalmennukset sekä yhteistyö merenkulkualan oppilaitosten kanssa tukevat ammatillista kehittymistä, vahvistavat osaamista ja auttavat ylläpitämään korkeaa palvelutasoa.

HYVÄ HALLINTOTAPA

Vahva hallintotapa tukee vastuullista liiketoimintaa

Vahva hallintotapa ja eettinen liiketoiminta muodostavat perustan ESL Shippingin vastuullisuustyölle. Selkeät hallintorakenteet, toimintaperiaatteet ja johtamisjärjestelmät ohjaavat päätöksentekoa niin omassa toiminnassamme kuin koko arvoketjussamme.
 

Vuonna 2025 ESL Shipping vahvisti edelleen ihmisoikeuksiin liittyviä huolellisuusprosessejaan sekä toimittajavalvontaansa. Kattavassa riskinarvioinnissa tunnistettiin keskeisiä ihmisoikeusriskejä erityisesti laivanrakennuksen, raaka-aineiden tuotannon sekä ulkopuolisessa hoidossa olevien alusten osalta. Näitä riskejä hallitaan toimittajavaatimusten, sopimusvelvoitteiden ja aktiivisen seurannan avulla.

Toimittaja-arvioinnit ja auditoinnit ovat keskeinen osa hallintotapaamme. ESL Shipping soveltaa Supplier Code of Conduct -toimintaohjetta sekä Sustainable Procurement Policy -hankintaperiaatteita keskeisiin toimittajiin ja alihankkijavarustamoihin. Ulkopuolisessa hoidossa olevilla aluksilla toteutetaan säännöllisiä auditointeja, ja valittuja toimittajia auditoidaan myös paikan päällä. Auditointien havainnot dokumentoidaan, korjaavien toimenpiteiden toteutumista seurataan ja tuloksia hyödynnetään jatkuvan kehittämisen tukena.

Liiketoiminnan eettisyyttä tukevat pakolliset koulutukset koskien eettisiä ohjeita ja korruptionvastaisia toimia, riippumaton whistleblowing-ilmoituskanava sekä selkeät käytännöt ilmoittajien suojelemiseksi vastatoimilta.

Myös kyberturvallisuuden ja IT-riskien hallintaa vahvistettiin vuoden aikana toimintojen digitalisoituessa edelleen. Jatkuva kehittäminen auttaa varmistamaan liiketoiminnan jatkuvuuden, tietoturvan sekä vastuullisen toiminnan kaikissa toimintaympäristöissä.

EiraESL (20)-1